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【给别人带绿帽子的感觉】（全本）（作者：未知）TXT
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作为公司的资深员工，且因为个人记录一直良好，业绩也算过得去，老板破4 ]$ S7 s8 K) c v9 I
例把我下放到一个县级城市，要我负责开发三级市场。把我郁闷的几天没心情说
9 n2 o4 I& g9 j6 [话。同事都为我不值，我更加难过。甚至做好了一份辞职报告。做过市场营销的$ S( P% K1 @& ]% I7 ]" Z. h5 c
大概都清楚，开发一个三级市场，需要花费太多的精力和物力，一旦没做好，代" i8 V8 f- ~/ b% h+ w8 d+ q0 J
价是很大的。在公司，我也做到了部门主管的位置，到三级市场去，虽然职位提9 g7 G* g; w$ @9 ]
升到经理，但是一切都需要自己去重新开始，现在的人脉，资源都没用了，白白' \% x) E ^( p7 s2 O% x
便宜了别人。4 V; E6 H! O; P- x) h: M
3 k# u3 ?' T9 A4 x$ P老板毕竟是老板，看出了我的心事。那天把我叫到办公室，对我说：「年轻
5 [2 D) j" f$ z8 u6 L7 ~) \人，要有进取心嘛。之所以调你去三级市场，是因为我通过多方分析做出的决定。
# T% q4 o+ u3 }+ w+ _4 C你有冲劲，有能力，我相信你能够做好的。对了，去三级市场，工资会加20% ，
' _6 e( N: n! N' s' D6 q还有补贴，如果是我，我会去的，毕竟是个机会，如果你做好了，你会有更多好
% t5 ?& ]8 z3 C) C4 i' \- G8 C3 R处的……」想想老板说的也有道理，我打消了辞职的想法。
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几天后我在小城的一个中档小区租到一套住房，在城中心地带租了两个写字
1 j$ r& i2 o4 ?' L* W间。招聘了十几名员工，分公司就算开张了。
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发表于 2024-4-30 13:30:28
