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【内容简介】
; U2 {% C, _) _, C! ?/ L纪律垂头丧气地来到员工餐厅,顺手拿起一个托盘,排在队尾:“最后一顿工作午餐了,多买两样菜,希望能把饭卡里的钱花个差不多,懒得去退了。”就在刚才,他接到人力资源部的通知:由于业务调整,他的工作岗位没了,人也被裁了……, @$ Q8 Q( s& x c: N( |9 [+ k& ?& J. b- @
“都是借口罢了。”他不相信一个It公司,会不需要运维?无非是一直看不上运维的研发部门,把他们挤走了而已,谁让人家更了解自己开发的应用——这也是研发认为能取代运维最大的信心。其实,术业有专攻……3 D9 G. R$ o7 O! F5 ]$ `7 r
纪律没心情跟他们掰扯技术问题,他来了才半年,虽然靠努力当上了主管,但是还没培养出所谓的归属感,这样也好,虽然心情低落可也没太多的不甘。还能拿到两个月工资的补偿,已经算不错了。
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